您的位置: 景谷傣族彝族自治縣中醫(yī)醫(yī)院圓滿完成第一輪中層干部競(jìng)聘上崗工作
為進(jìn)一步深化醫(yī)改制度，在醫(yī)院干部人事管理中引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，建立醫(yī)院中層干部“能上能下”的干部任用機(jī)制，貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針，堅(jiān)持黨管干部與走群眾路線相結(jié)合，競(jìng)爭(zhēng)、測(cè)評(píng)與考察相結(jié)合，以及公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，6月9日，景谷傣族彝族自治縣中醫(yī)醫(yī)院圓滿完成第一輪中層干部競(jìng)聘上崗工作。
4月中旬，我院正式啟動(dòng)第一輪中層干部競(jìng)聘上崗工作，成立了以羅宗云院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的中層干部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《景谷傣族彝族自治縣中醫(yī)醫(yī)院第一輪中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》。《方案》就指導(dǎo)思想、競(jìng)聘原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)聘對(duì)象、競(jìng)聘條件、競(jìng)聘程序、紀(jì)律要求、崗位設(shè)置等問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，共涉及職能、臨床、醫(yī)技19個(gè)科室，總計(jì)25個(gè)崗位。4月11日，專門(mén)召開(kāi)了中層干部競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)，將《方案》向全體職工傳達(dá)動(dòng)員，確保每位干部職工充分領(lǐng)會(huì)，積極參與。先后共有30名職工報(bào)名，經(jīng)過(guò)資格審查后,有27名同志符合申報(bào)條件。
5月25日，召開(kāi)第一輪中層干部競(jìng)職演講大會(huì)。競(jìng)職演講上，參與競(jìng)聘者從個(gè)人基本情況、競(jìng)聘崗位、競(jìng)聘理由、個(gè)人優(yōu)勢(shì)、工作打算等各方面進(jìn)行演講。參與測(cè)評(píng)人員從競(jìng)聘目的、工作思路、工作措施、語(yǔ)言表達(dá)等方面對(duì)競(jìng)聘者打分。精彩的演講、巧妙的答辯，現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張而熱烈。競(jìng)聘演講后，立即由專人統(tǒng)計(jì)出綜合票數(shù)，報(bào)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組公布競(jìng)聘演講得分。5月26-27日，開(kāi)展民主測(cè)評(píng)工作， 258名職工代表參與民主測(cè)評(píng)。大家從德、能、勤、績(jī)、廉等幾個(gè)方面對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行打分。
隨后，競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合競(jìng)職演講、民主測(cè)評(píng)、組織考核等多項(xiàng)得分，將擬任中層干部人選進(jìn)行任前公示，廣泛的接受群眾監(jiān)督。
6月9日，院領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)中層干部任前談話會(huì)議。分管領(lǐng)導(dǎo)分別作工作要求及工作部署，羅宗云院長(zhǎng)對(duì)此次競(jìng)聘上崗進(jìn)行了總結(jié)。他指出：此次競(jìng)聘范圍廣、歷時(shí)長(zhǎng)、人員多、效果好，充分調(diào)動(dòng)了所有職工的積極性，激發(fā)了各個(gè)科室的活力，是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的一次重大改革。真正落實(shí)了干部能上能下、能進(jìn)能出、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選人用人機(jī)制。提出：為更好地適應(yīng)醫(yī)改新常態(tài)，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展當(dāng)前局勢(shì)，作為醫(yī)院中層干部，要充分發(fā)揮科室?guī)ь^人作用，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)所具備的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好作風(fēng)，做好本職工作，為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策，共同努力。（通訊員：景谷傣族彝族自治縣中醫(yī)醫(yī)院賽健春）
競(jìng)職演講者演講片段
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